Требования к кандидату: - Возраст от 25 до 50 лет; - Умение работать с людьми; - Ответственно относиться к выполнению своих обязанностей; - Уверенность, порядочность и честность работника; - Опыт работы от двух лет; Функциональные обязанности: - Помощь в отборе персонала; - Контроль за обучением и адаптацией персонала - Работа со служебной документацией; - Организация и контроль за работой сотрудников; - Помощь в совершенствовании навыков и повышение квалификации сотрудников; Условия работы: - Комфортная работа в офисе в центре города; - График работы с 10.00 до 18.00. Выходные - суббота, воскресенье, возможен гибкий график; - Своевременная оплата труда; - Возможен карьерный рост; - Официальное трудоустройство, возможно по контракту;